Catálogo de Adiestramientos y Capacitaciones
Este catálogo presenta la oferta actual de capacitaciones y adiestramientos de Innova Organizational Services LLC, diseñados para organizaciones públicas y privadas. Los programas se ofrecen en formato presencial, virtual o híbrido y se adaptan a las necesidades de cada cliente. Del mismo modo, fungen como un ejemplo de temas que se abordan desde la perspectiva de la psicología industrial organizacional sin limitarnos a estos. Pueden incorporarse nuevos tópicos de acuerdo al escenario y particularidades de cada organización.
Bienestar y Salud Organizacional
Salud Mental Positiva en el Trabajo: Transformando el Bienestar en una Ventaja Estratégica
Promueve entornos saludables brindando especial atención a la salud mental, fortaleciendo factores protectores y reduciendo riesgos psicosociales para mejorar bienestar y desempeño.
Bienestar Organizacional y Prevención del Burnout: Promoviendo organizaciones saludables para fortalecer el desempeño sostenible
Aborda el bienestar como ventaja competitiva mediante liderazgo saludable, indicadores y planes preventivos desarrollando estrategias individuales y organizacionales para prevenir el agotamiento y sostener la productividad.
Importancia de la Calidad de Vida en el Ambiente Organizacional
Integra prácticas de bienestar, clima organizacional y cultura saludable para fortalecer el compromiso laboral.
Liderazgo y Cultura Organizacional
Liderazgo Transformacional y Supervisión Efectiva
Fortalece competencias de liderazgo, feedback, coaching y supervisión para desarrollar equipos y resultados.
Gestión del Cambio Organizacional
Provee herramientas prácticas para liderar transiciones, gestionar resistencia y consolidar cambios sostenibles.
Inteligencia Emocional en el Entorno Laboral
Potencia la autogestión emocional, empatía y habilidades relacionales para liderar con efectividad.
Resiliencia: Alternativas de Adaptación ante los Cambios Organizacionales
Ofrece un enfoque práctico y científico para comprender cómo las personas y las organizaciones pueden desarrollar la capacidad de adaptarse positivamente ante los procesos de cambio, superar la adversidad y fortalecer su bienestar, desempeño y compromiso laboral.
Equipos de Alto Desempeño
Desarrolla confianza, accountability, colaboración y enfoque en resultados para elevar el desempeño colectivo.
Clima Organizacional
Relaciones Interpersonales y Manejo de Conflictos
Fortalece la comunicación, la colaboración y la resolución constructiva de conflictos en el trabajo.
Comunicación Organizacional Efectiva
Mejora la dinámica entre que existe cuando se lleva una comunicación con claridad, la escucha activa y la retroalimentación para reducir errores y fortalecer el clima laboral.
Diversidad Generacional como Ventaja Competitiva
Promueve la integración multigeneracional para aumentar innovación, aprendizaje y productividad.
Experiencia e Inteligencia Artificial: Estrategias para una Fuerza Laboral Multigeneracional Exitosa
Ofrece herramientas para unificar el conocimiento del recurso humano con la agilidad de nuevos talentos a través de la incorporación de la IA.
Formato estándar de los adiestramientos
Duración sugerida
2 a 3 horas por tema (ajustable)
Modalidad
Presencial, virtual o híbrida
Metodología
Exposición ejecutiva, dinámicas de aplicación, estudios de caso y planes de acción
Materiales
Presentación ejecutiva, material didáctico, ejercicios aplicados y recursos de apoyo
Audiencia
Personal de administración, supervisores, y equipos de trabajo diversos
Valor diferencial de Innova Organizational Services
Diseño profesional
Contenido basado en evidencia y en las mejores prácticas organizacionales
Enfoque práctico orientado a resultados
Adaptación a contextos corporativos privados y públicos en Puerto Rico, Estados Unidos y El Caribe
Evaluaciones para la identificación de necesidades específicas de cada cliente
Si desea más información puede contactarme vía texto o correo electrónico
Dra. Rose M. Rodríguez Bonet
Teléfono: 787-519-2702
Correo electrónico: [email protected]